Firmele pot acorda până la 400 lei pe lună fiecărui salariat pentru plata cheltuielilor generate de telemuncă Firmele pot acorda lunar anumite sume de bani pentru acoperirea cheltuielilor generate de telesalariaţi, valoarea putând fi dedusă în limita a 400 lei pe lună per salariat din impozitul pe profit. În plus, firmele nu […]
Portofelul societăţii ≠ Portofelul personal Completarea Registrului de casă este obligația casierului sau a administratorului, nu a contabilului. În cazul unui control fiscal, printre primele documente solicitate se află Registrul de casă. Se poate completa şi cu ajutorul mijloacelor electronice. Se listează zilnic, în zilele în care sunt operaţiuni cu numerar. […]
Constituie contravenţie următoarele fapte: – deţinerea, cu orice titlu, de elemente de natura activelor şi datoriilor, precum şi efectuarea de operaţiuni economico-financiare, fără să fie înregistrate în contabilitate – amendă de la 1.000 lei la 10.000 lei; -nerespectarea reglementărilor emise de instituţiile cu atribuţii de reglementare în domeniul contabilităţii, cu privire […]
Atunci trebuie să știi că administratorii remunerați pe baza unui contract de mandat sunt asigurați obligatoriu la sistemul public de asigurări sociale de sănătate conform art. 157 alin. 1 lit. e din Codul fiscal, indiferent de nivelul remunerației primite. Veniturile obţinute în baza unui contract de mandat reprezintă venituri asimilate salariilor. Veniturile […]
Referitor la controalele fiscale ce vizează beneficiile acordate de firme salariaților proprii, specialiștii EY România avertizează că practica inspectorilor este una destul de agresivă. Mai precis, Fiscul vrea justificări pentru orice cheltuieli care se fac pentru angajați, în vederea (ne)impozitării acestora. Practica inspectorilor Fiscului în controalele la companii este una agresivă atunci când […]
Apariția unui salariu minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor a adus numeroase probleme pentru mediul de afaceri. Una dintre ele este că angajatorii nu știu dacă acesta trebuie asigurat tuturor angajaților sau doar celor ale căror activități sunt strâns legate de domeniul construcțiilor. Răspunsul e simplu: toți trebuie să primească 3.000 […]
Sărbătorile de iarnă sunt reprezentate de momente de bucurie în familie, un boom al cumpărăturilor, dar și de un moment prielnic pentru angajatori în vederea motivării și aprecierii angajaților. Astfel, pe lângă evaluările și stresul finalului de an, companiile organizează evenimente dedicate, cum ar fi petrecerile pentru angajați, dar și pentru […]
Manualul de politici contabile este obligatoriu pentru toate firmele din Romania, potrivit legislatiei in vigoare. Cei care nu detin un astfel de manual risca amenzi cuprinse intre 300 si 4.000 lei. Legislatia contabila nu prevede un format obligatoriu al manualului. Politicile contabile reprezinta principiile, bazele, conventiile, regulile si practicile specifice aplicate […]
Dacă în urma controalelor se va descoperi că firma a depus toate eforturile pentru a-și procura o casă de marcat cu jurnal electronic, dar din motive independente nu o deține încă, atunci organele Fiscului nu vor aplica nici măcar un avertisment firmei, cu atât mai puțin o sancțiune. Ministerul Finanțelor Publice […]
Atunci când vin în inspecție la companii, inspectorii ANAF acordă o atenție deosebită următoarelor aspecte: • declararea impozitului pe profit; • modalitatea în care a fost înregistrată taxa pe valoarea adăugată; • deductibilitatea serviciilor; • cheltuielile de protocol; • sponsorizările; • diminuarea pierderilor fiscale prin capitalizarea cheltuielilor; • nedeductibilitatea cheltuielilor; • […]